Der Austritt eines Mitarbeiters ist einer der zentralen Momente im Zyklus eines Arbeitsverhältnisses. Eine Person, die eine enge Verbindung zur Arbeitgeberin hat(te), verlässt diese. Die Trennung von Arbeitgeberin und Mitarbeiter(in) bringt für beide Seiten diverse Pflichten mit sich – diese beginnen bereits mit der Kommunikation des Austritts, der Handhabung des Feriensaldos und reichen hin bis zur korrekten und vollständigen Übergabe von Geschäftsdokumenten und der Erstellung des Arbeitszeugnisses. Gerade dann, wenn es zwischen der Arbeitgeberin und dem/der austretenden Mitarbeiter(in) kriselt, wird die Einhaltung dieser Pflichten zur Herausforderung. Dabei entscheidet deren Einhaltung oft darüber, ob der Austritt das gelungene Ende des Arbeitsverhältnisses oder den Anfang einer gerichtlichen Auseinandersetzung bildet. An diesem Webinar erhalten Sie eine umfassende Übersicht zu diesen zahlreichen Pflichten und erfahren, wie Sie auch in schwierigen Situationen damit umgehen.

Erleben Sie Dr. Andreas Lienhard am Schulthess Forum Kündigungen, Austritt, Beendigung eines Arbeitsverhältnisses 2022.